Основные успехи “AccessBank” достигнуты благодаря высококвалифицированным
кадрам. Долгосрочные планы по карьерному росту, возможности
успешной работы внутри банка, регулярные семинары и
тренинги, а также интенсивные поощрения являются неотъемлемой
частью кадровой политики “AccessBank”. В связи с постоянным
развитием и расширением филиальной сети, мы находимся
в поисках перспективных кадров.
Преимущества работы
в “AccessBank”:
- Возможность сотрудничества с молодыми, активными
и опытными специалистами;
- Система интенсивного поощрения;
- Постоянные семинары и тренинги;
- Перспективы создать успешный бизнес внутри банка.
Требования к претендентам:
- Высшее образование;
- Знание азербайджанского языка в совершенстве (преимущественно
знание русского и английского языков);
- Знание компьютерных программ;
- Умение общения с людьми.
Для получения информации о текущих вакансиях следите
за объявлениями, публикующимися в газетах и журналах!
Заинтересованные лица могут заполнить форму автобиографии
(CV) в любом из филиалов или отправить на электронный
адрес банка: cv@accessbank.az
