Кредиты
Депозиты
Карты
Онлайн сервисы
Другие сервисы
RU
AZ EN

Корпоративное управление

Внутренние комитеты

Комитет по управлению рисками и комплаенсу:
Основные функции:
  • Определяет минимальные требования по каждому этапу процесса управления рисками;
  • Определяет лимиты, рассчитанные отделом управления рисками по различным рискам, и представляет их на утверждение Наблюдательному Совету;
  • Производит оценку функции управления рисками Банка;
  • Пересматривает правила по различным операциям и направлениям деятельности, а также различные правила и методологии, используемые в управлении рисками, политику управления рисками;
  • Представляет определенные предложения по вопросам, указанным в пунктах 3 и 4 выше на рассмотрение Наблюдательного Совета, в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики;
  • Производит оценку деятельности Департамента управления рисками Банка;
  • Предоставляет руководства по управлению рисками, включая (но не ограничиваясь ими) руководства по внедрению методов, сценариев м моделей управления рисками Департаменту управления рисками Банка;
  • Требует от Департамента управления рисками, а также иных соответствующих органов Банка регулярно предоставлять отчеты, предложения и информацию в соответствии с нормами, правилами и стандартами, установленными Палатой по надзору за финансовыми рынками Азербайджанской Республики, Центральным Банком Азербайджанской Республики;
  • Рассматривает план действий в чрезвычайных ситуациях, подготовленный Департаментом управления рисками Банка;
  • Определяет частоту проведения, а также тематику опросов, используемых для выявления различных рисков;
  • Определяет коэффициенты и факторы, используемые в качестве инструментов раннего предупреждения с целью осуществления мониторинга рисков в Банках;
  • Совместно с Комитетом по вознаграждениям Банка, не менее одного раза в год проводит оценку эффективности и действенности системы вознаграждения, включая (но не ограничиваясь) оценку политики вознаграждения, внутренних процедур вознаграждения, специальных механизмов вознаграждения и их реализации;
  • Координирует деятельность других внутренних комитетов Банка по управлению рисками;
  • Представляет рекомендации по усилению механизма управления рисками Совету правления и докладывает Наблюдательному Совету информацию о соблюдении рекомендаций Советом Правления;
  • Выполняет иные обязанности и задачи по управлению рисками в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики.
Состав Комитета:
  • Вернер Клас, Председатель, Член Наблюдательного Совета
  • Андреа Хагманн, Член Наблюдательного Совета
  • Орхан Исмаилов, Исполнительный Директор по Управлению Рисками, Член Правления
  • Рамин Гусейнов, Управляющий Директор по Финансовым Вопросам, Член Правления
  • Захра Зейналова, Управляющий Директор по Операционным Вопросам
  • Давит Циклаури, Председатель Правления (без права голоса)
  • Ольга Томаш, Председатель Комитета по Аудиту (без права голоса)
Комитет по вознаграждениям:
Основные функции:
  • Определяет, анализирует и производит оценку политики вознаграждения и процедуры внутреннего вознаграждения Банка;
  • Отслеживает и контролирует внедрение политики вознаграждения и процедуры внутреннего вознаграждения.
  • Регулярно отчитываться перед Наблюдательным советом и выдвигает предложения по общей сумме ежегодных вознаграждений.
  • При необходимости представляет предложения Наблюдательному совету по иным специальным механизмам вознаграждения, необходимым либо желательным по мнению Комитета для поощрения должностных лиц и сотрудников Банка.
  • Обеспечивает соответствие вознаграждений, выплачиваемых по результатам работы долгосрочным целям Банка, а также не допускает манипуляции механизмами краткосрочной отчетности
  • С целью обеспечения справедливости и адекватности вознаграждения Комитет по вознаграждениям периодически проверяет размер вознаграждений (включая заработную плату, бонусы и иные выплаты) выплачиваемых должностным лицам и сотрудникам Банка, а также представляет предложения Наблюдательному совету относительно размера подобных вознаграждений.
  • Работа Комитета регулируется соответствующими законами Азербайджанской Республики, внутренними правилами по деятельности Комитета, решениями Наблюдательного совета, внутренними документами утвержденными Общим собранием акционеров и Наблюдательным советом Банка, а также собственными решениями.
Состав Комитета:
  • Джордж Рубли, Председатель Комитета, Член Наблюдательного Совета
  • Дариуш Каспршик, Член Наблюдательного Совета
  • Андреа Хагманн, Член Наблюдательного Совета
  • Давит Циклаури, Генеральный Директор, Председатель Правления
  • Нигяр Гусейнзаде, Исполнительный Директор по Вопросам Управления Человеческими Ресурсами